E. RONCIER | Bilan de Compétences et Coaching professionnel

 

Le Bilan de Compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise à orienter et à piloter votre carrière de façon autonome.

Il s’effectue généralement dans une période de transition professionnelle, que ce soit pour :
- Une évolution ou un changement de poste
- Une reconversion
- Un retour à l’emploi

C'est une démarche personnelle ou bien proposée par l'employeur afin de booster la carrière d'un collaborateur.

Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre d'entrer en connaissance plus fine de soi, en analysant vos compétences, en identifiant vos traits de personnalité, vos aspirations, vos talents, vos valeurs, vos besoins …
afin de définir un projet professionnel qui donnera un nouvel élan à votre carrière.
Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.

Ce projet professionnel doit vous permettre :
- d’améliorer votre niveau de satisfaction au travail,
- de développer votre employabilité,
- de sécuriser votre parcours professionnel,
- d'optimiser vos compétences
- ou encore de grimper des échelons.

Réaliser un bilan de carrière avec un Coach professionnel en Bilan de Compétences, c'est s'offrir un tremplin pour sa carrière. Vous bénéficierez du cadre du Bilan de Compétences qui sera suivi à la lettre, tout en profitant de la posture et des outils du Coach.

Faire votre Bilan de Compétences avec Elodie Roncier, coach professionnelle, vous permettra d’aller plus loin et :
- Définir précisément votre objectif
- Travailler votre estime de soi, confiance en soi ou encore image de soi
- Travailler sur vos croyances limitantes, vos émotions et schémas bloquants
- Connaître vos stratégies de succès et déjouer vos stratégies d'échec
- Dénicher vos potentiels et talents
- Définir et prendre votre place
- Travailler la présentation de soi et l'entretien d'embauche
- Soutenir votre motivation pour votre projet

Le Bilan de Compétences est finançable via votre CPF ou l'OPCO de votre employeur.

Programme

LES ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES
Le 1er rendez-vous de prise de contact est gratuit ; il se fait en cabinet, en visio ou par téléphone.

Le Bilan de Compétences est composé de 3 phases principales :

- Lors de la phase préliminaire, je prends connaissance de vos besoins et vous présente les modalités de déroulement du bilan, les méthodes et techniques utilisées. Nous définissons ensemble le nombre de séances, la durée du bilan, etc.

- La phase d'investigation permet de dresser un bilan de vos intérêts personnels et professionnels, de vos motivations, d'identifier vos compétences en vue de l'élaboration de votre projet professionnel.

- En phase de conclusion, un plan d'action pour la mise en oeuvre de votre projet est élaboré.

A la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan.

Prérequis

Aucun prérequis

Pour aller plus loin

https://www.elodieroncier.com/coach-bila...