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Le coaching professionnel s’adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs et cadres souhaitant renforcer leur confiance en eux, leur posture de leadership et leur efficacité managériale. Il peut accompagner les prises de décision, la gestion des équipes, l’affirmation de l’autorité, la communication interpersonnelle et la conduite du changement.
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De la CNV (Communication Non Violente) en passant par les outils pragmatiques de négociation. Du domaine personnel au professionnel. De la théorie à la pratique avec des simulations. Il s'agit de mettre en place des outils rationnels et professionnels pour désamorcer les conflits et entrer dans sa zone de confort / sécurité.
Améliorer ses aptitudes lors d'interventions en public, mieux gérer sa communication personnelle/professionnelle(...): vos objectifs en termes de communication peuvent être divers et l'objectif de ces sessions est justement de vous aider à les atteindre. Alors, comment faire passer un message clair? Comment créer la différence, marquer les esprits?
Il arrive un moment où continuer comme avant n??est plus possible. Quelque chose en nous murmure? puis insiste : "Ce n??est plus ça qui me fait vibrer."Peut-être sentez-vous ce décalage qui grandit entre votre travail et ce qui vous anime profondément. Un besoin de sens. De souffle. De cohérence.Mais par où commencer ?
Faire appel à un coach peut être une démarche de progression : confronter ses idées, sortir de ses habitudes de pensée, examiner une opportunité ou préparer un changement avant qu’une situation ne devienne problématique.J’apporte un cadre, un questionnement exigeant et un regard extérieur, tout en laissant au client la maîtrise de ses décisions.
Le cours offre les outils nécessaires pour améliorer l’impact du discours public. Il s’adresse aux personnes qui utilisent leur voix comme instrument du travail : chanteurs, comédiens, enseignants, animateurs, conférenciers, politiciens etc., mais aussi aux personnes timides.
Le cours incontournable pour: 1) les comptables /les financiers afin de développer vos connaissances analytiques et booster votre carrière ! 2) les managers / les cadres afin de maîtriser des bases des finances et piloter la performance de l'entreprise ! -------------------------------- L'information et l'inscription: fin.businessperformance.ch
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Le Cercle des Leaders s’adresse aux cadres et chefs d’équipe qui souhaitent mieux comprendre leur manière de diriger, développer leurs capacités et élargir leur palette de leadership. Dans un cadre sur et ouvert, ils partagent leurs expériences, apprennent de leurs pairs et s’enrichissent de regards différents sur leurs défis de leadership.
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