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Formations en Gestion de Conflits & Médiation dans le Centre-Val de Loire

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Découvrez nos formations pour maîtriser la gestion de conflits dans le Centre-Val de Loire

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Titre professionnel Agent de Médiation, Information, Services (Niveau CAP)
CFormation
Formation
Débutant
sur demande
Adultes seuls
  • Saint-Georges-sur-Eure (28)
Forme des professionnels chargés de prévenir les incivilités et conflits sur un territoire par une présence active de proximité. Le programme couvre 3 CCP : maintien du lien social, régulation des conflits par la médiation, et participation à des projets partenariaux. L'AMIS intervient dans les transports, logements sociaux, centres commerciaux, po
Anticiper et gérer les situations de tension et conflits au sein de ses équipes projet
Aramis Formation
Cours Particulier
sur demande
Lu à Di
Adultes seuls
  • Par webcam
Transformez les tensions en opportunités de collaboration : développez les compétences nécessaires pour prévenir, comprendre et gérer efficacement les conflits au sein de vos équipes projet.
Du conflit à la sérénité : transformez votre relation - II
C. BLOCH
Formation
Débutant, Moyen
sur demande
Adultes seuls
  • Par webcam
Programme de formation & coaching - Niveau 2 : "L'Approfondissement". Pour comprendre les causes sous-jacentes à un conflit et savoir comment le gérer.
Gestion des conflits : Choisir, agir pour ne pas subir le quotidien !
Evéquoz Christine
Cours Particulier
sur demande
Lu à Ve
Adultes seuls
  • Par webcam (Suisse)
La gestion des conflits est un processus crucial dans tout environnement professionnel. Il s'agit de la capacité à reconnaître, gérer et résoudre les désaccords et les tensions qui peuvent surgir entre les personnes au sein d'une équipe ou d'une organisation.
Assertivité : déjouer les conflits relationnels
Evéquoz Christine
Cours Particulier
sur demande
Lu à Ve
Adultes seuls
  • Par webcam (Suisse)
L’assertivité, c’est une façon d’exprimer ses besoins et ses sentiments, sa valeur et ses limites tout en tenant compte de ceux d’autrui. Elle comprend deux dimensions : • Le développement personnel ( mieux se connaître, se révéler à soi). • La communication (apprendre à dire, se révéler aux autres). C'est le seul comportement gagnant/gagnant !

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