E. RONCIER | Du conflit à la coopération en entreprise

Quand le conflit émerge, difficile de garder son sang-froid et ne pas partir en mode fuite ou combat ! Entre lutte et évitement, le conflit coûte cher en entreprise

Comment sortir de la réaction réflexe, entrer en réflexion pour ajuster au plus vite son comportement à la situation ?
Comment mettre le conflit en perspective et en faire une opportunité de co-construction.

Cette formation en présentiel au sein d'un collectif aura pour but final de sortir de situations de blocage et d'élaborer un discours commun et fédérateur.

Pour cela différentes techniques issues de diverses disciplines seront intégrées pour être réemployées aisément dans son quotidien professionnel.

Programme

Une formation de plusieurs modules que j'adapte à vos besoins.

- Le conflit : ses effets, ses conséquences
- Le conflit : une problématique émotionnelle : De l’Intelligence émotionnelle à l’intelligence relationnelle
- Le conflit : une différence de perception de la réalité - La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) au service de la communication interpersonnelle
- Sortir des jeux psychologiques - L’Analyse Transactionnelle au service de la communication interpersonnelle
- Porter un autre regard sur le conflit : vers un conflit fécond !
- Les ressources de la sortie de conflit sont en nous !
- Décrypter les étapes de la sortie de conflit
- Vers un nouveau récit facilitant​

​Cette formation allie plusieurs approches et techniques : Programmation Neuro-Linguistique (PNL), Communication Non Violente (CNV), Analyse Transactionnelle, Clean Language, Pratiques Narratives.

Formation dispensée par Elodie Roncier, Coach professionnelle RNCP, Maître Praticienne en Programmation Neuro-Linguistique (PNL), Praticienne Narrative, Consultante en Analyse des Pratiques Professionnelles.

Prérequis

Pas de prérequis

Pour aller plus loin

https://www.elodieroncier.com/formation-...