Formations en Gestion, Management & Leadership à Villefranche-sur-Saône - Page 4

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Il arrive un moment où continuer comme avant n??est plus possible. Quelque chose en nous murmure? puis insiste : "Ce n??est plus ça qui me fait vibrer."Peut-être sentez-vous ce décalage qui grandit entre votre travail et ce qui vous anime profondément. Un besoin de sens. De souffle. De cohérence.Mais par où commencer ?

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Le Cercle des Leaders s’adresse aux cadres et chefs d’équipe qui souhaitent mieux comprendre leur manière de diriger, développer leurs capacités et élargir leur palette de leadership. Dans un cadre sur et ouvert, ils partagent leurs expériences, apprennent de leurs pairs et s’enrichissent de regards différents sur leurs défis de leadership.

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Apprendre à vendre de façon qualitative. Augmenter le panier moyen, vendre de la marge bénéficiaire, comprendre les principes de la vente active

Faire appel à un coach peut être une démarche de progression : confronter ses idées, sortir de ses habitudes de pensée, examiner une opportunité ou préparer un changement avant qu’une situation ne devienne problématique.J’apporte un cadre, un questionnement exigeant et un regard extérieur, tout en laissant au client la maîtrise de ses décisions.

Le bilan d'orientation permettra à votre adolescent-e de mieux se connaître, de développer sa confiance en lui/elle, prendre conscience de ses atouts, de ses valeurs et des compétences qu'il/elle souhaite développer, de définir un projet professionnel réaliste et de mettre en place un plan d'action concret pour atteindre ses objectifs.

Fixer des objectifs qualitatifs demande une préparation importante. Le résultat attendu : une équipe motivée, qualifiée et qui fait réellement avancer l'entreprise