Vous pilotez des dossiers complexes, vous livrez, on vous fait confiance. Mais dans les réunions qui comptent, c'est un autre nom qu'on entend en premier. Ce n'est pas un problème de compétence : c'est une question de posture. J'accompagne les femmes cadres et managers à occuper la place qui leur revient. Format 100 % distanciel, partout en France.
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Améliorer ses aptitudes lors d'interventions en public, mieux gérer sa communication personnelle/professionnelle(...): vos objectifs en termes de communication peuvent être divers et l'objectif de ces sessions est justement de vous aider à les atteindre. Alors, comment faire passer un message clair? Comment créer la différence, marquer les esprits?
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Faire appel à un coach peut être une démarche de progression : confronter ses idées, sortir de ses habitudes de pensée, examiner une opportunité ou préparer un changement avant qu’une situation ne devienne problématique.J’apporte un cadre, un questionnement exigeant et un regard extérieur, tout en laissant au client la maîtrise de ses décisions.
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