CENTRE AGREE CSE | Formation Référent Harcèlement Sexuel du CSE – 1 jour

Chaque CSE doit désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (art. L. *** du Code du travail). Cette formation d'une journée (7 heures) permet au référent d'exercer pleinement son rôle.

Objectifs :
- Maîtriser les définitions légales du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Connaître les obligations de l'employeur et le rôle du référent CSE
- Identifier les situations à risque et les signes d'alerte
- Recueillir et traiter les signalements, participer à l'enquête interne
- Accompagner les personnes et piloter le plan d'actions de prévention

Programme en 2 modules (matin/après-midi), de 9h à 17h.

Modalités : sessions inter-entreprises en visioconférence (400 € net par participant) ou intra-entreprise partout en France (1 000 € net jusqu'à 12 stagiaires).
Délai d'accès : moins de 2 mois après validation du devis.

Organisme de formation certifié Qualiopi. Contact : *** - ***

Programme

Module 1 (matin, 3h30) : cadre juridique, rôle du référent, identification des situations et outils de prévention - définitions légales, obligations employeur/CSE, missions du référent, signes d'alerte.
Module 2 (après-midi, 3h30) : signalement, traitement des situations et suivi - procédures de recueil des alertes, rôle du référent dans l'enquête, accompagnement des personnes, plan d'actions.