La supply chain est confrontée à des défis sans précédent : volatilité de la demande, tensions d'approvisionnement, pression sur les coûts et exigences environnementales. L'Intelligence Artificielle apporte des réponses concrètes à chacun de ces enjeux, en permettant de prévoir, d'optimiser et d'automatiser là où l'humain seul ne peut suffire.
Maintenir à jour les compétences nécessaires afin de porter secours, sur le plan technique et humain, à une ou plusieurs victimes, en agissant seul ou sein d’une équipe, avec ou sans matériel, dans l’attente ou en complément des services publics de secours concernés.
La fonction RH est l'une des plus concernées par la révolution IA : du recrutement à la gestion des talents, de l'administration du personnel au développement des compétences, chaque processus RH peut être accéléré, personnalisé et enrichi par l'Intelligence Artificielle.
Cette formation vous aide à comprendre les causes du turn-over et à identifier les leviers permettant de fidéliser durablement vos collaborateurs. Vous apprendrez à renforcer l’engagement, adapter votre posture managériale, améliorer la cohésion d’équipe et mettre en place des actions concrètes pour favoriser la motivation et la stabilité équipes
Apprenez à concevoir et animer des formations professionnelles engageantes. Structurez vos séquences selon les besoins des apprenants, développez votre posture de formateur, maîtrisez des techniques d’animation interactives et gagnez en aisance. Gérez les situations difficiles et animez avec impact.
Contenu :Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise-Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise-Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail-Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention-Protéger de façon adaptée
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